Philippe Bigot

Philippe Bigot

Le « Coaching Orienté Solution® » est un modèle, créé par Philippe Bigot, qui s’appuie sur une vision originale du changement individuel et collectif et oriente une pratique.

  • Sur quoi se fonde cette pratique ?
  • Qu’implique-t-elle pour l’accompagnant ?
  • Quels sont les enjeux et quels moments clés de la démarche ?

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« Philippe dirige Convergence. Il accompagne depuis plus de 25 ans des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations en tant que coach et consultant.

Il forme et supervise de coachs. Il a développé le modèle du « Coaching Orienté Solution® », pratique du coaching qui fait référence dans la formation au métier de coach et le modèle d’intervention systémique « coopérer en équipe® ».

Il assure l’animation de plusieurs formations proposées à Toulon et organise chaque année une journée d’études sur l’accompagnement professionnel.

Philippe est accrédité Membre Titulaire de la Société Française de Coaching (SFCoach©), la plus ancienne organisation professionnelle de coachs, dont il a été président du Comité d’Accréditation et de Déontologie de la Société Française de Coaching de 2006 à 2010. »

Présentation issue du site Web : https://convergencerh.com

Le « Coaching Orienté Solution® »

Cette conférence avec Philippe Bigot, a été organisée par le Réseau des Formateurs UGS,  le 16 novembre 2013 à l’Université d’Avignon. Elle a pour thème « Le Coaching Orienté Solution® »

À découvrir en accès privé

Sommaire

  • Partie 1 – Présentation du Coaching Orienté Solution® par Philippe Bigot.
  • Partie 2 – Les 3 premiers postulats du C.O.S.®
  • Partie 3 – 4e et 5e postulats du C.O.S.®
  • Partie 4 – Des solutions utiles à l’atteinte de l’objectif
  • Partie 5 – Coaching prescrit ou non-prescrit, quelle posture adopter ?
  • Partie 6 – Comment travailler sur la redéfinition d’un problème ?
  • Partie 7 – Que faire de la dimension émotionnelle ? et… Qu’est-ce qu’une solution ?
  • Partie 8 – Le déroulement d’une séance de coaching.
  • BONUS 1 –  Quels sont le cadre et les qualités requises pour exercer la profession de coach ?
  • BONUS 2 – Quels sont  les « prérequis » à la profession de coach ?
  • BONUS 3 –  Quelles sont les contre-indications et dérives au coaching ?
  • BONUS 4 – Questions diverses sur le coaching.
  • BONUS 5 – Quelle est la part de la dimension émotionnelle dans le coaching ?

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